Соблюдение рабочего графика и часов в УФСИН - законность и нормы Трудового кодекса
опубликован 03.04.2014, 00:19
Работаю в УФСИН, наш график-двое суток работаем, шесть суток отдыхаем. Льготная выслуга один год за полтара года. Но в табеле нам ставят по 18 часов в сутки, объясняя тем что нам положено 4 часа на сон и 2 часа на прием пищи, но так как всё это время мы находимся в карауле не отлучно и не всегда есть время поесть и поспать, в итоге нам говорят что в месяц мы не вырабатываем 160 часов и у нас недоработка и мы ещё должны, в связи с чем ставят дополнительные смены в наши 6 дней выходных.
Законно ли это и какая статья трудового кодекса регламентирует наш рабочий график и часы.
Спасибо.
Добрый вечер! график вам регламентирует внутренний распорядок, главное количество отработанных часов. Желаю вам успехов и удачи, но если остались вопросы пишите или звоните, всегда буду рад помочь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Копит работодатель часы у сотрудников - законно ли это?
Проблемы сторожей школы - спор о сменах и недоработках времени работы
Уменьшение рабочих часов в Исправительной колонии ФСИН - законно ли это?
Рабочий график и выработка часов - работодатель не предоставляет дополнительные смены - является ли это законным?
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Проблемы с рабочим графиком контролера на железной дороге - недоработки времени и ограничения на работу в ночное время
Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?
Регламентирование продолжительности сна и питания на рабочем месте в ТК РФ
Несоблюдение прав работников в сфере с/х - работа на открытом воздухе с минимальным отдыхом и незаконная оплата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут