Возможно ли получение звания «Ветеран труда» на основании почётных грамот и благодарностей?

Родственники сказали моей матери-пенсионерке (бывшей учительнице физкультуры, КМС, документы на КМС отсутствуют, ушла на пенсию по выслуге лет), что она вправе претендовать на звание Ветерана труда, поскольку когда-то получила несколько почётных грамот и благодарностей (впрочем, часть была утрачена). Пошерстил Интернет. Согласно информации с сайта Минтруда: «Почетные грамоты принимаются как основание для признания граждан ветеранами труда только в том случае, когда на них присутствует печать ведомства и подпись руководителя федеральной или государственной службы. В связи с чем главный вопрос: могут ли нижеперечисленные грамоты (две почётные и одна обычная) являться основанием для получения моей матерью звания «Ветеран труда», или «мелковато»? Содержание грамот (в кавычках дословные выписки): 1. Почётная грамота Комитета по физической культуре и спорту при исполкоме Н-ского райсовета за достигнутые успехи в развитии физической культуры и спорта и в связи с 50-летием образования СССР. Печать Комитета по физической культуре и спорту; исполнительного комитета Н-ского райсовета депутатов и трудящихся г. Москвы, подпись председателя Комитета по физической культуре и спорту. Январь 1973 г. 2. Почётная грамота от Отдела народного образования и райкома профсоюза работников просвещения Н-ского района г. Москвы преподавателю физвоспитания школы № такой-то за достигнутые успехи в обучении и коммунистическом воспитании учащихся и в связи с 20-летием школы. Печать Министерства просвещения РСФСР, районного отдела народного образования г. Москвы, подписи заведующих Н-ским РОНО и председателя РК (райкома профсоюза). Март 1979 г. 3. Грамота (обычная) за развитие физической культуры и спорта среди учащихся школы. Печать Министерства просвещения РСФСР, районного отдела народного образования г. Москвы, подпись председателя РС ДСО «название». 1978 г. Также имеются записи о благодарностях по работе в трудовой книжке. Спасибо.