Необходим перерасчет выплаченной заработной платы уже уволенному сотруднику после повышения окладов в январе 2014 года?
Вопрос №3683273
из г. Пермь
опубликован 03.04.2014, 07:21
опубликован 03.04.2014, 07:21
Сотрудник был уволен 20 января 2014 года. В марте издан приказ о повышении окладов с 01 января 2014 года. Должен ли работодатель произвести перерасчет выплаченной заработной платы уже уволенному сотруднику? На каком основании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Валентина Вячеславовна, нет, не должен, трудовые отношения работника и работодателя закончились в последний день работы. В последний день работник получил окончательный расчет.
03.04.2014, 07:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие документы или законы позволяют работодателю не увольнять сотрудника после выявления переплаты заработной платы в 2013 году?
Изменение оклада работника в январе - выплата компенсации за задержку зарплаты?
Уволенный по статье ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей сотрудник подает в суд после отказа в трудоустройстве
Вопрос законности приказа о дисциплинарном взыскании нескольким сотрудникам одновременно
Ситуация с уволенным сотрудником - начисление заработной платы и перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск
Может ли работник, уволившийся в марте 2019 года из бюджетного учреждения, получить перерасчет заработной платы
Легальность увольнения за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии прошлых наказаний
Правомерность приказа работодателя об удержании заработной платы сотрудника - анализ юридического аспекта
С первого января приказ о повышении заработной платы перерасчет будут делать в апреле уволился в марте могули я получить разницу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут