Увольнение из СК после обращения в Гос. инспекцию по труду и Прокуратуру - как защитить свои права?

Вопрос №3685133 из г. Рязань
опубликован 03.04.2014, 11:21

Работая в СК меня уволили как сообщается в их единственном письме по инициативе работодателя, причем письмо было направлено мне после моего обращения в Гос. инспекцию по труду и Прокуратуру, в эти органы моя организация никаких ответов не дает, мою трудовую они удерживают на протяжении уже 7 месяцев и в своём единственном письме пишут, что направляют мне письмо повторно и хотят что бы я явился и ознакомился с приказом об увольнении, получил расчёт и забрал свою трудовую и при этом речь не идет о каких либо компенсационных выплатах, оплате больничного листа, а дату моего увольнения они считают то время, когда я находился на больничном, инспектор Гос. инспекции по труду считает, что они хитрят и все документы и вообще общение с организацией следует вести теперь только через прокуратуру и инспекцию! Подскажите пожалуйста как мне быть? Никаких приказов, объяснительных, в случае, если меня уволили за прогул я не писал, расчётов со мной не производилось! Что делать? Да и вот, что ещё, за ними числится задолженность по зарплате, а в зарплатных ведомостях они мою подпись подделали! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Подробную консультацию по Вашей теме со ссылками на законы и судебную практику вы можете получить, заказав платную консультацию, стоимость которой составляет всего 300 рублей, поскольку на составление такой консультации требуется определенное количество времени. В стоимость включена сама консультация, а также ответы на дополнительные вопросы.

03.04.2014, 11:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация