Отмена обучения по профессии стропальщика - что должен сделать мастер, направивший работника
опубликован 03.04.2014, 22:29
Рабочий (слесарь-ремонтник) направлен на обучение по профессии стропальщик. Обучение отменили по болезни преподавателя. Рабочий не зарегистрировался на обучении и не вышел а работу. Что правильно нужно сделать мастеру направившему работника на это обучение.
Доброго времени суток!
Юрий, на обучение должен отправлять руководитель организации. Для начала созваниваются с обучающим центром, который предоставляет работодателю для заполнения пакет документов на кандидата. Далее, подписанные за именем руководителя документы направляются в надзирающий орган, учебный центр, который, в свою очередь, уведомляет о начале обучения. Нужно созваниваться с центром и выяснять причины, по которым обучаемый не зарегистрирован.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оценка работы слесаря на устранение шлакоудаления в не работающем котле - должен ли мастер принять выполненную работу?
Может ли работодатель понизить разряд работника по основной профессии из-за отказа пройти обучение по смежной профессии?
Вопрос о возможности принудительного обучения работника-электрогазосварщика на профессию стропальщика
Отказ от выполнения стропальных работ, не связанных с основной профессией - влияние мастерства на доплату
Проблемы с выполнением стропальных работ - совмещение профессий, выплата зарплаты и отказ от переаттестации
Как правильно оплатить обучение с отрывом от производства, проходящее на рабочем месте?
Работник отказался проходить обучение - какие меры примет работодатель
Обучение по охране труда в свободное время - оплата и правомочность направления для работников различных должностей
Нарушение прав работника - прекращение доплаты за совмещенную профессию и требование выполнения без компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут