Сокращение штата отменено работодателем - дальнейшие действия и необходимый документ
опубликован 03.08.2006, 06:10
Уважаемая Полина!
В случае уволнения по собственному желанию Вы утратите право на получение денежной компенсации!
Вы можете договориться с работодателем о возможности увольнения (если Вы не желаете дальше продолжать работу) по сокращению штатов в порядке части 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ, которая гласит: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка".
В противном случае не поддавайтесь на уговоры об увольнении по собственному желанию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Поменялись условия - работодатель отменил сокращение, но хочет, чтобы я отработал положенные 2 недели - что делать?
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Возможность досрочного увольнения по сокращению штата и правовые аспекты
Что будет, если сотрудник уволится после истечения срока уведомления о сокращении штата?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Несправедливая ситуация - сотруднику компании аннулировали уведомление о сокращении штата после обещаний компенсаций – что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут