Работа беременной в гипермаркете - право на уход в положенное время?
опубликован 04.04.2014, 13:45
Я на 4 месяце беременности. Работаю в гипермаркете при графике 2/2. очень часто (почти каждую смену) руководство не отпускает меня домой в положенное время (20.00) ссылаясь на незаконченность работы. Приходиться оставаться до 20.30 или даже позднее. Причем переработки эти никак не фиксируются и соответственно не оплачиваются. Имею ли я право уйти домой в положенное мне время даже если работа не завершена? С уважением Ирина.
Тут необходимо выяснить вопрос. Вы действительно не успеваете закончить вверенную Вам работу? или работодатель просто пользуется тем, что вы идете у него на поводу. Если это второй вариант , то вы вполне можете уйти в положенное время. Уволить он вас не может, потому что вы в положении. А вообще много нюансов тут...и много, что зависит от того как составлен трудовой договор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лениногорск
Похожие вопросы
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Как справиться с неправильным распределением трудовых нагрузок и отсутствием подмены в рабочих сменах?
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Отправляют ли поваров из гипермаркета домой с пол смены и является ли это законным действием администрации?
Предоставление графика работы на след месяц.
Нелегальное продление графика работы - права продавца-кассира и законные меры против работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут