Задержка зарплаты и угроза увольнения - Как защитить свои права в работе водоканальных контролеров?

Вопрос №3695450 из г. Абдулино
опубликован 04.04.2014, 14:09

Мы с мужем работаем в водоканале контролёрами. Нам задерживали зарплату за январь и мы написали заявление в федеральную инспекцию труда. На организацию наложили штраф 30000 р. Директор с женой вызвали нас в кабинет и сказали, что после такого случая мы в этой организации работать не будем. Они заявили, что сделают нам 3 выговора и после этого у них будет основание для нашего увольнения. Двумя неделями ранее директор подписал приказ, что мы должны приносить по 50 актов инвентаризации в день. Естественно, это очень завышенное требование. И другие контролёры тоже никогда не смогут сделать это. Мы можем приносить максимум по 25 актов. Уже один выговор нам был сделан, что мы не исполняем свои обязанности. Мы не хотим, чтобы нас увольняли. (Кстати, зарплату за январь нам выплатили, но теперь задержка за февраль и даже аванс не дают) Подскажите, пожалуйста, есть ли у нас какие-то права, чтобы остаться работать? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 6 лет

5.0 37 отзывов

Здравствуйте! Позиция работодателя незаконна. Вам следует обжаловать дисциплинарное взыскание (выговор) в трудовую инспекцию. Наверняка там есть нарушения законодательства. Также в трудовой инспекции Вам необходимо объяснить, что новые, завышенные требования предоставления актов есть ни что иное как повод для вынесения Вам приказов о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности. Соответственно Вам надо обжаловать данный приказ. Также Вам надо сообщить о новой задержке з/п. Рекомендую Вам отправить две жалобы-одну в инспекцию по труду, другую в прокуратуру.

04.04.2014, 15:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 56 минут

8 800 505-91-11

04.04.2014, 15:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста