Кто сдесь прав, где это сказано, какой из документов имеет высшую юридическую силу.
опубликован 04.08.2006, 09:14
На общем собрании наше ООО решило внести дополнительные основания для увольнения работников-участников общества. На основании трудового кодекса РФ этого делать нельзя, но некоторые участники ссылаются на закон об "ООО". кто сдесь прав, где это сказано, какой из документов имеет высшую юридическую силу.
Юрий, естественно ТК РФ по юридической силе выше Закона "Об ООО", если я Вас правильно поняла, учатники ООО изобрели новые основания для увольнения, однако в ТК РФ список оснований является исчерпывающим, и все другие выходящие за его рамки являются недействительными.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
При наличии двух кандидатур на это место возникла ситуация, когда голоса Участников разделились по 50%.
Вопросы, связанные с избранием председательствующего и подписью секретаря на общем собрании участников ООО
И что делать участнику, которого лишили доли в чистой прибыли?
Какая здесь будет отраслевая принадлежность отношений между обществом и его участниками по поводу использования труда последних?
Затем на общем собрании с новым составом участников решили утвердить изменения в учред.
Принятие решения о ликвидации общества при отсутствии одного из участников\n2.
Право голоса у нового участника на общем собрании - до или после гос. регистрации учредительных документов в новой редакции?
Как разрешить ситуацию с увольнением директора и отсутствием документов общества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут