Как расторгнуть ученический договор и уволиться, не оплачивая стоимость обучения?
опубликован 04.04.2014, 22:03
До того как начать работу, необходимо было пройти обучение и был составлен ученический договор, согласно которому обязуешься отработать год, а при увольнении выплатить стоимость обучения. Но когда вышли на работу, оказалось, что работаешь без выходных, огромное количество штрафов за все подряд, отсутствие первого полгода оклада, и рабочий день с 8 утра до 11 вечера. Как можно уволиться с работы не оплачивая стоимость обучения, согласно ученическому договору?
Никак, нужно было внимательно читать трудовой договор до его подписания.
Лучше обратитесь с жалобой на нарушение трудового законодательства работодателем в прокуратуру или гос.трд.иснпекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Учитывается ли работа по ученическому договору и по договору подряда в стаже работы?
По договору, они оязаны меня обеспечить инструментами и одеждой, это сделанно частично.
Организация ученического договора для лица без опыта работы - правовые и организационные аспекты
Проблемы после повышения квалификации - короткое обучение и отсутствие подтверждающих документов
Увольнение после подписания ученического договора - нужно ли выплатить стоимость обучения?
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Какой порядок увольнения возможен по трудовому договору при прописанных условиях об обязательной отработке после обучения?
Как правильно уволить сотрудника, чтобы он выплатил стоимость обучения, несмотря на его саботаж?
Как поступить, если работодатель требует возместить затраты на обучение при увольнении без ученического договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут