Может ли он уволить, не предоставив никакой мотивации?
Вопрос №369963
из г. Москва
опубликован 04.08.2006, 17:34
опубликован 04.08.2006, 17:34
Мой начальник увльняет меня без предупреждения и несмотря на беременность, о которой он был осведомлен. Трудового договора на руки никому не выдавали. Ввиду, чего кроме приказа о принятии на работу и заявления ничего нет.
Может ли он уволить, не предоставив никакой мотивации? И каковы у меня шансы сохранить за собой право числиться в штате и получить со временем отпуск по беременности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Идите в Государственную инспекцию труда по г. Москва и прокуратуру по месту нахождения работодателя. Пишите заявление - Вам помогут.
Если нет - обращайтесь в суд.
Шанс остаться на работе есть.
04.08.2006, 17:59
Оценка автора вопроса:
С благодоарностью, за быстрый ответ и обнадеживающий ответ. Доронину Эдуарду Николаевичу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 562
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
209
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность увольнения беременной сотрудницы в организации без продления срочного договора
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
И будет ли мне оплачен отпуск по беременности и родам в полном объеме (140 дней)?
Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров
Однако у работника - беременной женщины - 15 июня возникает право на отпуск по беременности и родам.
Право на продление трудового договора для беременной работницы - возможные риски и ограничения
Возможность увольнения беременной работницы по истечении срочного трудового договора - правовые аспекты
Срочный трудовой договор директора
Работница хочет взять отпуск по беременности и родам - права и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут