Как сделать так, чтобы мне продлили отпуск сначала до 1,5 лет, а потом если не подойдет очередь в сад и до 3-х.
опубликован 05.08.2006, 14:05
В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 10 месяцев. Учреждение в котором я работаю (социальный приют) реарганизовуется, в (Центр социальной и правовой помощи женщинам) ставки воспитателя не будет, директор отказывает мне в продлении отпуска по уходу за ребенком. Что мне делать? Как сделать так, чтобы мне продлили отпуск сначала до 1,5 лет, а потом если не подойдет очередь в сад и до 3-х. Приэтом за мной сохранялось место и шел непрерывный стаж? Помогите!
Здравствуйте Анна. Отказ Вашего руководителя в продлении отпуска по уходу за ребенком не законен. Согласно ст. 256 Трудового кодекса, отпуск по Вашему заявлению может длиться до достижения ребенком 3-х летнего возраста. В случае невозможности разрешить вопрос с руководителем, Вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Отказ работодателя в оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно из-за декретной ставки
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
На прежнее место работы вернулись после декретного отпуска
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет и сохранение рабочего места и стажа
Расчет единовременной выплаты при ежегодном оплачиваемом отпуске на 0,95 ставки - законное основание
Как взять неиспользованный отпуск на проезд к месту отдыха, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Вопросы по организации работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и права на проезд в отпуск в ЦРС.
Отказ в проставлении отпуска на совместительстве в период декретного отпуска - возможно только увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут