Анализ возможности признания вахтового метода работы на Севере бессрочным договором - мотивация и выводы
опубликован 05.04.2014, 13:58
5 лет принимают и увольняют на одно и то же предприятие вахтовым методом на Север по срочному договору. Можно ли это признать бессрочным договором? Чем мотивировать? Спасибо.
необходимо смотреть договор на какие работы вас принимают , если это не работы указанные в ст. 59 Трудового кодекса , можете обратиться в суд и признать договор заключенным на неопределенный срок
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Надо видеть документы. В целом есть такая практика, и при грамотном ведении дела в суде добиться позитива можно. Чем мотивировать - это уже составление иска. Обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как и где обратиться для признания трудового договора бессрочным в случае отсутствия достаточных оснований
Необходимость начисления районного коэффициента и полярных надбавок на межвахтовый отдых при работе по бесрочному
В начале года мне переделали бессрочный договор на срочный.
Какие проблемы могут возникнуть при досрочном выходе из декрета, если на моем месте работает сотрудник с бессрочным договором?
Кто должен оплачивать медосмотр при регулярном перезачислении пенсионера на работу?
Рекомендация по составлению формы трудового договора с предприятием для сдельной оплаты по вахтовому методу
Особенности выплаты вахтовых зарплат при работе вахтовым методом на севере - сроки и их включение в общую зарплату
Как переоформить бессрочный трудовой договор на срочный - советы от Людмилы.
Вычтение суточных из заработной платы при работе по гражданскому договору на крайнем севере - законность и основание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут