Кто должен оплачивать медосмотр при регулярном перезачислении пенсионера на работу?

Вопрос №13711260 из г. Нижний Новгород
опубликован 11.01.2018, 17:14

Работаю на предприятии 5 лет в одной должности, по срочному договору (,пенсионер) .Каждый год меня увольняют и принимают на работу после медосмотра. Вопрос - кто его должен оплачивать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квасов Алексей Иванович

Юрист Нижний Новгород

4.8 19 отзывов

Если предварительное медицинское освидетельствование предусмотрено нормативными актами государства, работник обязан пройти его. Работодатель в свою очередь обязан организовать проведение такого осмотра за счет собственных средств (средства обязательного медицинского страхования на оплату расходов медицинских учреждений на проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров использованы быть не могут - см. письмо Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 января 2003 г. N 207/30-3/и "Об оплате расходов на проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров"). Таким образом, в этих случаях прохождение предварительного медицинского освидетельствования является условием заключения трудового договора (вступления договора в силу).

11.01.2018, 19:34

И уважаемый ,Вам задают вопросы простые люди ,поэтому нужно без словесной мишуры поняв суть вопрса ответить.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 часа

Похожие темы:
Работа на предприятии
Срочный договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация