Принуждение к увольнению на пищевом предприятии - как доказать и получить компенсацию
опубликован 05.04.2014, 18:04
У нас на пищевом предприятии такая история: всю нашу смену выживают. Сначала заставили написать заявление мастера нашей смены, затем тех, кто открыл рот без разрешения. Понимаю, что и мне с остальными рабочими предложат написать заявление по собственному желанию. В интернете нашла статью, что в заявлении НЕ надо писать, что просишь уволиться ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. подскажите, пожалуйста, как доказать то, что уволилась по принуждению. Можно ли получить с работодателя компенсацию по этому поводу? Желания после такого отношения работать там нет.
Наталья, если не писали еще - не пишите, если написали, то уже поздно что-то доказывать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как грамотно уволиться, что бы получить максимальное выходное пособие, на какие статьи т.к. ссылаться?
Может ли работодатель уволить сотрудников после инцидента с фотографией спящего диспетчера в соцсетях?
Законно ли это, ведь если мы напишем такое заявление, где вероятность, что всем предложат написать новое?
Женщина работает на предприятии 3 месяца и ей предлагают написать заявление на увольнение перед закрытием компании
Уволена по причине нежелания работать и неподходящей внешности - как защитить свои права и получить компенсацию
Как правильно поступить, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию?
Машинист экскаватора на горном предприятии рискует потерять работу из-за наркотического опьянения после смены ночной смены
Посоветуйте пожалуйста как правильно и на чье имя написать заявление на увольнение?
Кому из них идти в суд - смене или начальнице, принуждавшей к доносам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут