Вариант заголовка - ОК предлагает два варианта увольнения - по соглашению сторон с выплатой денег или по сокращению с двумя месяцами работы
Вопрос №3706271
из г. Самара
опубликован 06.04.2014, 10:01
опубликован 06.04.2014, 10:01
На производстве происходит сокращение штатов. ОК предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой денежных средств сразу, а есть увольнение по сокращению, но можно работать ещё два месяца. В чём разница?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
разница в том что вы работаете два месяца до увольнения либо увольняетесь сразу также по сокращению и получаете выплаты
06.04.2014, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудницу бюджетной организации с ребенком до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой аналогичных сокращению?
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Плюсы и минусы увольнения - сокращение vs соглашение сторон
Меры сокращения штатов - сотрудники пенсионного возраста и предложение об увольнении по соглашению
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Выбор между соглашением о увольнении или сокращением штатов - какой вариант выгоднее финансово?
Разница между увольнением по сокращению и увольнением по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости
Сокращение штатов в организации - выбор между увольнением по сокращению или соглашению сторон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут