Изменение должности мужа - сокращение или изменение условий труда?
опубликован 07.04.2014, 05:08
Моего мужа предупредили, что скоро его должность будет переименована из начальника отдела инкассации в начальник отдела - старший инкассатор. Также будет уменьшен оклад и разряд. Будет ли это считаться сокращением или это изменение условий труда?
При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.
Любой перевод на нижеоплачиваемую должность допускается только с его согласия либо по медицинским показаниям.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алейск
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по сокращению, если изменяется должность, оклад и должностные обязанности?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Изменения должности начальника при слиянии отделений - сокращение или реструктуризация?
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Сокращение должности - правомерно ли сокращение должности работника, который совмещал две должности?
Перевод начальника на другую должность - изменение условий трудового договора или сокращение?
Структурно-штатные изменения - переименование должности или сокращение?
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут