Со мной, как работником организации (руководитель), заключен трудовой контракт сроком на один год до 30.08.2006.
Вопрос №371556
из г. Владимир
опубликован 10.08.2006, 16:20
опубликован 10.08.2006, 16:20
Помогите пожалуйста!
Со мной, как работником организации (руководитель), заключен трудовой контракт сроком на один год до 30.08.2006. Одной стороной контракта выступает Правление (Высший орган организации) , а другой соответственно я. На данный момент Правление неправоспособно.
Если я буду продолжать работу после истечения срока трудового договора будет или нет считаться трудовой договор заключенным на неопределенный срок.
Очень благодарю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Валерий !
В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
10.08.2006, 16:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 130
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности?
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
В таком случае нужно ли работнику снова писать заявление о приеме на работу?
Но если мы не уволим работника 05.12.04 г., то с 06.12.04 г договор будет считаться заключенным на неопределенный срок.
Влияние пункта 6.2 на срок и продление договора оказания охранных услуг
Вопрос о статусе трудового договора при множестве дополнительных соглашений о продлении срока работы
Досрочное расторжение трудового договора без моей инициативы - могу ли я претендовать на дополнительные выплаты?
И какие будут привидены аргументации непродления срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут