Полина
17.11.2016, 13:51
Изменение названия организации влечет изменения в условиях работы и трудовых договорах
Читать ответы (2)
Увольняют в порядке перевода, старые трудовые отношения прекращаются и начинаются новые, на новых условиях с понижением оклада. Если я не согласна с переводом, как должны меня уволить со старой работы.
Об изменении условий труда вас должны уведомить письменно за два месяца с предложением вакантных мест, при отказе вас могут уволить по общим основаниям.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 453 Поиск Регистрация