Влияет ли статус матери-одиночки на возможное сокращение штатов в компании?
опубликован 08.04.2014, 14:18
Согласно ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями по инициативе работодателя не допускается.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Сотрудник полиции хочет отозвать свой рапорт об увольнении для попадания под сокращение
Могут ли меня, как одинокую мать, сократить с работы и куда обратиться в таком случае?
Я мать - одиночка, моей дочери 16 лет. Я могу попасть род сокращение штатов? Спасибо.
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Вопрос о привилегиях и возможности отказа от сокращения для семейного человека с несовершеннолетними детьми и учебой
Как уволиться по сокращению штатов, несмотря на отказ отдела кадров из-за материнства
Может мать одиночка попасть под сокращение?
Можно ли ему уволиться по сокращению штатов, учитывая его статус мать-одиночки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут