Выбор формулировки в трудовой книжке - сокращение или соглашение сторон
Вопрос №3725482
из г. Москва
опубликован 08.04.2014, 17:30
опубликован 08.04.2014, 17:30
Для трудовой книжки и соответственно для нового работодателя какая формулировка будет лучше по сокращению или по соглашению сторон? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга Валерьевна, для будущего работодателя не думаю, что это будет принципиально.
08.04.2014, 17:38
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Для нового работодателя - без разницы. Для Вас - сокращение штата гораздо выгоднее
08.04.2014, 17:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А чем выгоднее увольнение по сокращению штатов, чем по соглашению сторон?
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
5
1 440
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Запись в трудовой книжке по соглашению сторон с выплатой компенсации
Как уйти из предприятия при закрытии производственной деятельности - сокращение или соглашение сторон?
Сокращение на работе - разница между сокращением по соглашению сторон и сокращением с обработкой 2 месяца
Если я правильно понимаю, если не подписать такое соглашение, то придраться и волить могут за что угодно.
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или сокращенная неделя с оплатой труда?
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Как правильно сделать запись в трудовую книжку при раннем уходе работника по соглашению сторон после получения
Увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон - порядок и финансовые выгоды для работника в условиях кризиса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут