Татьяна
10.06.2014, 21:21
Определение предпочтительного статуса увольнения в трудовой книжке нового работодателя - уволен по собственному
Читать ответы (1)
Для трудовой книжки и соответственно для нового работодателя какая формулировка будет лучше по сокращению или по соглашению сторон? Спасибо!
Для нового работодателя - без разницы. Для Вас - сокращение штата гораздо выгоднее
Ольга Валерьевна, для будущего работодателя не думаю, что это будет принципиально.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация

