Не согласиться проходить детектор лжи, для получения рабочего места? И для чего это нужно на самом деле?
опубликован 09.04.2014, 11:06
Не согласиться проходить детектор лжи, для получения рабочего места? И для чего это нужно на самом деле?
Действия работодателя, заключающиеся в отказе в приеме на работу в случае непрохождения кандидатом проверки на полиграфе, неправомерны, так как трудовым законодательством не предусмотрено использование подобных методов для проверки качеств кандидатов на трудоустройство. Отказ работодателя может быть обжалован в суд. Если руководитель в рассматриваемом случае является лицом, осуществляющим организационно-распорядительные функции, включающие в себя расстановку и подбор кадров, он может быть привлечен к административной ответственности в виде взыскания штрафа в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация