Уволена менеджером торгового зала по обвинению в краже - как обжаловать решение в суде и прокуратуре?
Вопрос №3731171
из г. Екатеринбург
опубликован 09.04.2014, 12:01
опубликован 09.04.2014, 12:01
С 20 февраля работала менеджером торгового зала в магазине Баско Пати. Нареканий не было. Сегодня, 9 апреля, когда вышла с утра на работу, меня попросили приехать в офис. Там начальник службы персонала сказала, что они увольняют меня за утрату доверия, потому что я не пробиваю чеки и краду деньги из кассы. Я ответила, что это клевета. Но трудовую мне выдали со статьёй.И сказали, что теперь мной будет заниматься полиция. Хочу обжаловать увольнение в суде и в прокуратуре. ТАК меня ещё никто не оскорблял. Что можете посоветовать? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так и поступайте, пишите жалобу в инспекцию труда, и подавайте иск в суд-действия работодателя не правомерны т.к. нет доказательств нарушения вами условий труда.
09.04.2014, 12:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Они говорят, что есть свидетели и видеозапись. Но я-то знаю, что это ложь.
2 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Любовь,
конечно, трудовая книжка с порочащей незаконной записью Вам не нужна. Придется обращаться в суд за разрешением трудового спора. Если Вы все написали действительно как есть, то у Вас есть все шансы для выигрыша дела в суде, увольнение явно незаконно.
Для обращения в суд у Вас есть месяц с момента получения трудовой книжки. Вы можете потребовать средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.
Искренне желаю удачи, справедливость должна быть восстановлена!
09.04.2014, 12:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Любовь,
конечно, трудовая книжка с порочащей незаконной записью Вам не нужна. Придется обращаться в суд за разрешением трудового спора. Если Вы все написали действительно как есть, то у Вас есть все шансы для выигрыша дела в суде, увольнение явно незаконно.
Для обращения в суд у Вас есть месяц с момента получения трудовой книжки. Вы можете потребовать средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.
Искренне желаю удачи, справедливость должна быть восстановлена!
09.04.2014, 12:14
Юридические услуги в Екатеринбурге
Похожие вопросы
Нарушение внутренних правил магазина - угроза потери работы из-за продажи оптом
Полиция задержала мою дочь, несмотря на то, что она не курила - имели ли право сотрудники так поступать?
Необычная ситуация после увольнения - обязана ли я выплачивать недостачу в магазине?
Неожиданный вызов и возможные последствия - как избежать увольнения по статье?
Уволили с работы за прогулы - что делать дальше и как защитить свои права?
Клиентка украла золотое кольцо в ювелирном магазине - начальство отказывается заявить в полицию и требует
Охранники супермаркета предложили женщине с грудным ребенком скидку за неоплаченный товар
Увольнение сотрудника по подозрению в краже - сложная ситуация в магазине одежды
Неправомерная задержка и незаконное обвинение в магазине - что делать и как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут