Сотрудники компании нарушают правила и увольнение сопровождается незаконными страховками, что делать
Вопрос №3741186
из г. Новосибирск
опубликован 10.04.2014, 14:06
опубликован 10.04.2014, 14:06
Знаю что в компании на которую я работал, сотрудники трудятся в черную, не соблюдают санитарные нормы. По увольнению от туда, меня рассчитывали неделю и списали на штрафы 60% зп. без заверенных документов и других доказательств (да и зачем они, если работа в черную) . Очень бояться налоговой, так как после упоминания о ней, мне все же удалось вернуть часть зп. Есть желание что бы они получили сполна, за своё отношение к людям и работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Заявление можете подать в налоговую инспекцию по месту нахождения организации.
Если есть документы подтверждающие факты, приложите их копии к заявлению, либо укажите где они находятся у работодателя.
Так же имеются "горячие линии" по которым можно звонить и сообщать о данных фактах.
10.04.2014, 14:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Бухгалтер на предприятии стал жертвой несправедливых рабочих условий - компания получает штрафы
Проблемы нормирования работы для санитарных работников в пансионате для ветеранов - двойная нагрузка на оставшихся сотрудников
Спор с заказчиком - возможно ли доказать качество выполненной работы без договора и свидетелей?
Сотрудник оставлен без зарплаты из-за незаключенного Приказа - какие действия предпринять?
Проблемы с выплатой расчета и обвинения в похищении зарплаты
Уволился из аптеки и столкнулся с воздержанием денежных средств - что делать в данной ситуации?
Как законно вернуть инструмент и получить оплату за выполненную работу без официального договора найма?
Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут