Если в июне я пожелаю уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет обязан ли работодатель мне его предоставить или может отказать?
Вопрос №3743481
из г. Балашиха
опубликован 10.04.2014, 18:34
опубликован 10.04.2014, 18:34
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 05.04.2014 г.. 07.04.2014 г. я вышла на работу на полный рабочий день. Если в июне я пожелаю уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет обязан ли работодатель мне его предоставить или может отказать? Ребенок в детсад не устроен.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Балашихе
Взыскание заработной платы
11
Составление претензий в трудовую инспекцию
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Оспаривание незаконного увольнения
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Взыскание компенсаций больничного
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Похожие вопросы
Как рассчитывается размер ежемесячного пособия при повторном отпуске по уходу за ребенком?
Права работника и работодателя при написании заявления о выходе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу
Возможно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после выхода на полный рабочий день?
Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?
Может ли работодатель заставить уйти в отпуск по уходу за ребенком без согласия?
Заявление на ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - право и возможности
Какая будет продолжительность очередного ежегодного отпуска при работе на неполный рабочий день после серии декретных отпусков?
Вопросы о перерывах в работе при уходе за ребенком и правах работника
Возможность вернуться на работу после выхода досрочно из отпуска по уходу за ребёнком и вопрос о возможности сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут