Оксана
29.08.2008, 09:12
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Такая проблема. Беременная девушка устроилась на работу (трудовую забрали, но никаких бумаг она не подписывала), испытательный срок не окончился и работодатель, узнав о беременности сначала просил написать по собственному желанию - девушка отказалась, а теперь работодатель говорит, что можно забрать трудовую книжку, дескать у нас вы не работали.
Нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и искать доказательства своей работы: документы, свидетелей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
