Нарушение прав работников на режимном предприятии - неоплата 3 часов рабочего времени и снятие часов задним числом
опубликован 11.04.2014, 18:37
Я работаю на режимном предприятии. 7 марта у нас был сокращенный день (на час, т.е. 7 рабочих часов). В обед, за 3 часа до конца рабочего времени бюро пропусков женщинам в связи с праздником выдают пропуска и в буквальном смысле выгоняют с работы, но заплатить обещают за все 7 часов! 20 марта, начальники распоряжаются написать заявление задним числом. Естественно все отказались, но 3 часа всем сняли, т.е. не оплатили. Подскажите можем ли мы куда-нибудь пожаловаться и вернуть эти 3 часа? Законно ли нам сняли часы задним числом?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Добрый вечер! Вернуть можно и поступил работодатель незаконно. Обратиться надо в трудовую инспекцию, находится в Ульяновске на ул. Гончарова.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Вопрос режима работы и организации питания на предприятии с непрерывной деятельностью
Мастер производственного обучения спрашивает - Могу ли я рассчитывать на обеденный перерыв и сокращенный рабочий день?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Сократилось рабочее время в пятницу для всех работников, как мне уйти с работы?
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
