Работодатель отказывается оплачивать больничный и лист нетрудоспособности - как действовать?
опубликован 11.04.2014, 21:55
У меня такая проблема. Работодатель не оплачивает больничный с января месяца и также не оплачивает лист нетрудоспособности по беременности и родам, кот. начался 03.03.14.Говорит, чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желанию, тогда все выплаты произведет. Что делать в данной ситуации. Спорить с ними уже нет сил.
Трудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Данная норма устанавливает абсолютный запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность перенести отпуск по беременности и родам при наличии больничного листа - организационные и правовые аспекты
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Отсутствие выплаты пособия по беременности и родам - где получить оплату?
Правомерность увольнения по собственному желанию во время больничного листа - стоит ли подавать в суд?
Как сохранить положенные выплаты для беременных работниц при реорганизации частной школы в Крыму?
Отсутствие заявления на расчет больничного листа - как действовать в ситуации, когда больничный уже принят
Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам сразу перед родами, используя выданный больничный лист?
Во время отпуска, до даты увольнения работник заболел, его нетрудоспособность продолжалась 3 месяца.
Вынужденное увольнение на 26 неделе беременности - положены ли выплаты по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут