Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Курск, 12.04.2014, 00:00

Отсутствие указания о компенсации на выплату вынужденного прогула вызывает вопросы - что должен делать работодатель?

Вопрос №3752966 из г. Курск
опубликован 12.04.2014, 00:00
В судебном определении ничего не сказано о выплате компенсации на вынужденный прогул, речь идет только о судебных расходах. Как быть работодателю?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не сказано, значит работодатель не должен за вынужденный прогул ничего выплачивать

12.04.2014, 00:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 7 минут

значит одно из двух - или суд отказал истцу о взыскании компенсации, либо истец вообще не заявлял о взыскании. Работодателю лучше обратиться в суд за разъяснением судебного решения - см. ст. 203 Г.П.К

12.04.2014, 00:09

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских