Простой на работе из-за нестыковок между работником и работодателем - право на отпуск и оплата

Вопрос №3754360 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.04.2014, 11:00

Я в простое 1 год не по вине работника и работодателя. Имеют ли право меня отправить в очередной отпуск и как его оплатят, так как 1 год я получаю только пособие?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действующим трудовым законодательством не предусмотрен простой ни по вине работника, ни по вине работодателя.

Вероятно вы находитесь в отпуске за свой чет и право на оплачиваемый ежегодный отпуск, в данном случае, НЕ ИМЕЕТЕ.

12.04.2014, 12:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов