Нарушение выплаты заработной платы - как вернуть зарплату после увольнения из фирмы без официального трудового договора?

Вопрос №3758359 из г. Великие Луки
опубликован 13.04.2014, 04:47

Я работал в фирме, уволился по причине не выплаты заработной платы 2,5 месяца. Офиц. зарплата 5600 (остальное черный нал), трудовые договора составлены не были, заявление на прием и увольнения не брали, зарплатные квитки не выдавались, можно подумать, что я работал там неофициально, но отчисления в ПФР за один месяц поступили. Я бы хотел, чтобы мне вернули мою зп за 2.5 месяца, единственное, что теперь у меня осталось это ксерокопии журнала приема и сдачи дежурств (доказательство моей работы). Как мне поступить, чтобы они вернули мои заработанные деньги? Может мне написать заявление в труд. Инспекцию или в прокуратуру о том, что они нарушают трудовое законодательство? Как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васина Татьяна Борисовна

Адвокат Самара, стаж 17 лет

4.8 9370 отзывов

для обращения в суд у вас всего 3 месяца - поторопитесь;

одновременно обратитесь в трудовую инспекцию, полицию и прокуратуру: прошу провести првоерку по следуюищм фактам....( в полицию - с заявлением о привлечении к уголовной ответственноусти руководителя за невыплату зарплаты);

лучше всего заключить соглашение с юристом, потому что много нюансов..

13.04.2014, 10:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты заработной платы - как вернуть зарплату после увольнения из фирмы без официального трудового договора?

Юридические услуги в Великие Луки

Похожие вопросы