Основные вопросы - Может ли работодатель отсрочить увольнение по приказу вышестоящего руководства и нарушает ли это Трудовой кодекс?
Вопрос №3764274
из г. Воронеж
опубликован 14.04.2014, 09:45
опубликован 14.04.2014, 09:45
Работаю в сбербанке, хочу уволиться, и вопрос следующий имеет ли право работадатель отсрочить увольнение, т.к есть приказ вышестоящего руководства, что никого не уволят до 5 мая? не является ли это нарушением тк?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Илья Игоревич, доброе утро! Конечно является. Можете написать завление с указанием даты увольнения (не менее 14 дней после даты заявления), зарегистрировать его и через 2 недели не ходить на работу. Только делать нужно все правильно. Удачи!
14.04.2014, 09:51
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Вы можете уволится в любой момент, с отработкой либео без неё с согласия работодателя
14.04.2014, 09:50
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Является ли это нарушением трудового кодекса?
Нелегко быть руководителем народного ансамбля - требования власти при увольнении по собственному желанию
Может ли руководство отсрочить увольнение в связи с достижением пенсионного возраста без согласия работника?
Правомерно ли задерживать увольнение до определенной даты и что делать в такой ситуации - опыт сотрудника.
Возможность оспаривания незаконности увольнения на основании аудиозаписи подписания приказа работодателем на следующий
Имеет ли право начальник не отпустить меня в отпуск, если это отпуск с последующим увольнением?
Риски и последствия нелегального увольнения и забора зарплаты без ведома руководства
Неправильно указан стаж службы при увольнении из МВД - нарушение процедуры и возможность отмены приказа
Увольнение под давлением - работодатель настаивает на увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут