Нарушение трудовой дисциплины сотрудником и возможные дальнейшие действия
Вопрос №3764937
из г. Казань
опубликован 14.04.2014, 11:03
опубликован 14.04.2014, 11:03
10.01.2014 г сотрудник опоздал на 2 часа на работу после обеденного перерыва. В объяснительной указал, что был у стоматолога, но справку не предоставил в течении 3 к/д. 14.04.2014 в 8.30 составлен акт о его нарушении трудовой дисциплины. Сотруднику объявлен выговор. Сотрудник в акте указал что он не согласен, что мы его не предупредили в течении сколько дней он должен предъявить справку, поставил подпись, а потом акт разорвал пополам. Наши действия теперь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Составляйте новый акт и делайте пометку что от подписи в акте и договоре он отказался
14.04.2014, 17:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
5
61
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конструктор отказалась мыть пол и была уволена по неоднократному нарушению дисциплины
Автослесарь опоздал на работу на 20 минут, за что ему был объявлен выговор.
Отказ работодателя от подписи приказа о выговоре во время обеденного перерыва считается нарушением и имеет юридическую силу
Увольнение сотрудника за грубое нарушение обязанностей - анализ юридической ситуации и возможные последствия
Автослесарю Глебову объявлены выговор и замечание за опоздание на работу
Имеет ли приказ юридическую силу.
Через 4 дня сотрудник приносит справку о том, что он находится уже в течении недели в учебном отпуске.
Каким образом составить приказ на выговор при отсутствии начальника у сотрудника в организации и нужно ли составлять акт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут