Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 15.04.2014, 11:10

Несоответствие условий трудового договора и недобропорядочное поведение работодателя - Что делать?

Вопрос №3773382 из г. Москва
опубликован 15.04.2014, 11:10
У меня такая ситуация: я устроилась на работу, на исп. срок меня не стали официально оформлять. Через месяц я решила сменить работу (жесткий прессинг со стороны начальства+ уволился почти весь коллектив за исключением 3 человек, которые теперь стали работать за 10). И я подала заявление, руководитель была не против. В последний день мне подают трудовой договор, чтоб подписать его задним числом. Оклад предварительно должен был быть 30 000, потом мне сообщили, что это после и.с., а во время испытательного - 25 000 и премии. ОК... Но в трудовом договоре стоит сумма 17 610 р. Откуда они ее взяли? Мне объяснили так: что другой сотрудник фирмы работал за меня на выходных, потому что я не справилась с объемом работ. Выходных, когда он мог выйти на работу, максимум могло быть 2... Плюс ситуация такая: за конец февраля я получила деньги в нормальном количестве, в марте даже перевели аванс. ЗП задерживали.. А теперь вот такой трудовой договор! Могу ли я чего-то добиться, если не была официально устроена? У меня есть документы - переписка с начальством, а также задания, которые она мне направляла с эл.почты на мой ящик. Я отказалась подписывать договор. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если вы докажете, что у вас сумма оклада должна быть 30 000 тыс в суде, то да.

15.04.2014, 11:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских