Вопросы по оплате зарплаты для тренера-преподавателя в бюджетной организации.

Question

Бюджетная организация. Наш работник тренер-преподаватель по совместительству работающий в другой местности внутри района по нашему требованию предоставил аттестационный лист о присвоении высшей категории учителя фк в апреле 2014 г. спустя примерно 3 года. (по основной работе он работает учителем фк. высшую категорию ему присвоили в декабре 2010 года в должности учитель фк). согласно уставу дюсш от 18 ноября 2011 года Кто имеет категорию в должности учитель фк автоматически считается тренером-преподавателем с той же категорией что и учитель фк. На данный момент ему оплачивается зп по 1 категории. Вопрос: 1. Имеем ли мы право отказать в пере расчете зп за период с ноября 2011 г. согласно уставу по апрель 2014 г. В связи с тем что работник предоставил аттестационный лист только сейчас?. И издать приказ об оплате зп с высшей категорией с момента предоставления аттест. Листа. Если да как правильно все оформить чтобы факт предоставления был документально оформлен. 2. Если все таки придется сделать пере расчет то как оно правильно делается по годам (так как за это время несколько раз менялась заработная плата у педагогов в сторону увеличения). Пожалуйста жду полного ответа. Анна.

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

1. Имеем ли мы право отказать в пере расчете зп за период с ноября 2011 г. согласно уставу по апрель 2014г. В связи с тем что работник предоставил аттестационный лист только сейчас?. И издать приказ об оплате зп с высшей категорией с момента предоставления аттест. Листа. Если да как правильно все оформить чтобы факт предоставления был документально оформлен.
--Анна. Вы не просто имеете право ему отказать. но и обязаны это сделать, пусть обращается в суд и решает этот вопрос. (не решит). а у вас нет оснований до начислять за прошедшее время. только по решению суда вступившему в законную силу. и тем более что у вас бюджетная организация.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

В этом случае должны пересчитать на основании ст. 135 ТК РФ.

Погосян Ираида Моисеевна · Answer

Не можете отказать

Котобан Валентина Георгиевна · Answer

Порядок оплаты за присвоенную категорию должен быть прописан в ваших локальных нормативных актах либо же в актах вышестоящих органов. Исходя из практики оплата производится с даты принятия решения о присвоении квалификационной категории. А в приказе пишите, что в связи предоставлением  Сидоровым И.К. документа о присвоением высшей квалификационной категории, бухгалтеру произвести перерасчет заработной платы с учетом категории  с 00.00.00 (с даты ее присвоения). И бухгалтерия производит перерасчет по годам, учитывая повышения заработной платы. Наверняка работают с 1:С. Вот он и посчитает.

Вопросы по оплате зарплаты для тренера-преподавателя в бюджетной организации.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы

Проблема с аттестационным листом у работника - как поступить директору ДОД для избежания последствий?

Как решить проблему выплаты зарплаты работнику с высшей категорией, которому не предоставлен аттестационный лист?

Оплата труда тренера-преподавателя с высшей квалификационной категорией - необходима ли дополнительная аттестация?

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Присвоение высшей категории педагогу дополнительного образования - важность при переходе на новую должность тренера-преподавателя

Оплата преподавателя - различия в категориях и регламентирующие документы

Доплата за категорию учителя в 2012-2013 годах при наличии аттестационного листа на 1 квалификационную категорию

Учитель первой категории без категории - законность приема в школу и пройденная аттестация

Проблема расхождения в названии должностей

Оплата по высшей категории - возможно ли в музыкальной школе и как оформить приказ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59