Какую дату увольнения указать в трудовой при отпуске с последующим увольнением сотрудника?
Вопрос №3781666
из г. Тюмень
опубликован 16.04.2014, 10:59
опубликован 16.04.2014, 10:59
Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением 16 апреля, отпуск составляет 30,33 дня, какую дату увольнения писать в тудовой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Последний день отпуска, будет являться датой увольнения, если выпадает на выходной, то следующий рабочий день.
16.04.2014, 11:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тюмени
Взыскание заработной платы
54
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Помощь в восстановлении на работе
47
Консультации по трудовому законодательству
47
Оспаривание незаконного увольнения
46
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Составление должностных инструкций
45
Судебное представительство
45
Обжалование дисциплинарного взыскания
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Взыскание компенсаций больничного
44
Похожие вопросы
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Оформление приказа и увольнение сотрудника, чей последний день отпуска приходится на 23 июля (суббота)
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Травмированный сотрудник полиции ушел на больничный во время отпуска - вопросы выплат страховки и оплаты больничного
Иду в отпуск с последующим увольнением, какую дату нужно указывать в заявлении на увольнение первое число отпуска или последнее?
И еще в праве ли руководитель отказать мне в отпуске и заставить меня отрабатывать эти 2 недели?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут