Законно ли решение руководства о непредоставлении дней за свой счет в период доработки перед увольнением?
Вопрос №3781845
из г. Москва
опубликован 16.04.2014, 11:22
опубликован 16.04.2014, 11:22
У меня следующая проблема в период доработки перед увольнением я беру день за свой счет. Мне продляют период доработки на два дня. Дни за свой счет в период доработки не предоставляются. На сколько данное решение руководства законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Абсолютно незаконно.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
16.04.2014, 11:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте, Сергей Александрович!
Подливание дней по соглашению сторон в соответствии с ТК РФ. Будут вопросы, пишите.
16.04.2014, 11:30
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работаю по сменно. День ночь. Когда беру отгул за свой счёт в ночную смену то высчитывают из зарплаты за два дня. Законно ли это.
Вопрос выбора дней для использования дополнительных выходных при уходе за ребенком-инвалидом при увольнении
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Вопрос: Правильно ли ведется оплата этих дней, если учесть то, что мой рабочий день длится 11.25 часа.
Платят ли правильно за дни отдыха по донорской справке при 12-часовом рабочем дне?
Выезд на похороны отца влечет изменения в отпуске - как быть?
Вопросы о предоставлении отгулов после смерти бабушки в праздничные дни
Запрос на использование двух дней отпуска в связи с юбилеем матери подвергся оспариванию
Как сообщить работодателю о желании взять два дня отгулов за свой счёт и условия для этого
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут