Увольнение работника-водителя, получившего 2 группу инвалидности и рекомендацию на легкий надомный труд

Вопрос №3783183 из г. Екатеринбург
опубликован 16.04.2014, 13:42

Помогите пожалуйста! Работник, занимающий должность водителя, получил 2 группу инвалидности с переосвидетельствованием через год. Рекомендован легкий надомный труд. По какой статье можно уволить данного работника? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

По п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в "порядке", установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы "(ч.3 и 4 ст.73 настоящего Кодекса). При этом выплачивается вВыходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст.178 ТК РФ).

Только нужно процедуру увольнения оформить правильно.

16.04.2014, 13:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вы будете увольнять работника по п.8 ч.1 ст.77 ТК Сначала нужно издать Уведомление об отсутствии вакантных должностей. Работник ознакомится и поставит подпись. А потом - приказ об увольнении (унифицированная форма N Т-8). Заявление работнику писать не нужно. В трудовой пишете - "Трудовой договор прекращен в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Приказ такой-то.

16.04.2014, 13:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение работника-водителя, получившего 2 группу инвалидности и рекомендацию на легкий надомный труд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы