Врач УЗИ вел прием больных в выходной день без приказа - ситуация, возможности и решения
Вопрос №3794682
из г. Чебаркуль
опубликован 17.04.2014, 20:52
опубликован 17.04.2014, 20:52
Я врач УЗИ, вел прием больных в свой выходной день без приказа. (Оплату не прошу. Рабочий день ненормированный.) Объяснительную не писал. Мне вынесли за это замечание. С приказом ознакомлен под роспись по истечению 3 раб. дн. Есть ли шанс оспорить его в суде? Или сначала надо обратиться в гос. трудов. Инспекцию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
замечание - это взыскание.
взыскание может быть вынесено только за нарушение трудовой дисциплины.
если ВАМ ЗАПРЕЩЕНО РАБОТАТЬ В ВЫХОДые - тогда имели право.
Я думаю такого пункта в распорядке нет.
Удачи
17.04.2014, 20:57
Оценка автора вопроса:
Еще раз спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Похожие вопросы
Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Шестидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем
С меня сняли премию 100%, за оплошность которую я допустил в январе.
Правильно ли это и могу ли я оспорить-обжаловать это "замечание" в трудовой инспекции и с каким результатом?
Ограничения на ненормированный рабочий день
Вопросы опоздания и вычетов из оплаты труда при ненормированном рабочем времени
Врач-психиатр борется за признание недействительности приказа и взыскание невыплаченной доплаты
Врач-психиатр борется за признание недействительности приказа и взыскание невыплаченной доплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут