С меня сняли премию 100%, за оплошность которую я допустил в январе.
опубликован 14.04.2003, 04:01
С меня сняли премию 100%, за оплошность которую я допустил в январе. Всё выяснилось при получении зарплаты, я не был ознакомлен ни с приказом, ни с чем. Правда объяснительную писал. При моей просьбе ознакомиться с приказом, мне был предоставлен факс приказа. Я его забрал, чтобы обратиться с ним в Гос-ую инспекцию труда. Вот завтра пойду. ДА! В приказе значится: объявить выговор, а так-же премию за март месяц не начислять. Законно ли сразу 2 наказания?
Спасибо!
Уважаемый Станислав!
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное наказание ( ст.193 ТК РФ).
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли оспорить незаконное удержание премии и вынесение дисциплинарного взыскания
Как отменить неправильный приказ о выговоре и лишении премии, когда прошло уже 2 месяца?
Опоздание выговора и возможное увольнение - что делать в конфликтной ситуации?
Приказа о лишении примии нет, мне ответили, что лишили на основании выговора.
Успею ли я обратиться в суд для отмены объявленного выговора, если результаты проверки инспекции меня не устроят?
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Незаконное пропускание без пропуска - выговор и штраф сочетаются в одновременное наказание?
Если будет доказательство, что акт составлен задним числом, чем ему это может грозить?
Нарушение процедуры увольнения и ограничение доступа к личным вещам - как обжаловать выговор и защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут