Недобросовестная смена графика работы и оплата переработанных и недоработанных часов на окладе - что делать?
Вопрос №3795670
из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.04.2014, 23:43
опубликован 17.04.2014, 23:43
В начале года подписываем график работы 2/2, сейчас нас заставляют подписывать другой график по которому мы должны работать 3/1 1/1 1/3 и т.п дни и ночи. Кол-во рабочих часов по месяцам от 209 до 121, хотят считать отчетный период год. Может ли работодатель так поступать, и как должен оплачивать переработанные и недоработанные часы? Работаем на окладах.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Переработка только с согласия работника и оплачивается дополнительно. Предложить может все что угодно, если не хотите имеете право отказаться от всего и работать по тому трудовому договору, который подписали, уволить можно только по статье, если привязать нечего, то Вы можете только по собственному желанию или в связи с сокращением штата и т.д.
18.04.2014, 11:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?
Режим работы и переработка - права и оплата
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Оплата переработки в январе и недоработка в феврале и марте - законные действия работодателя?
Нарушение графика работы без изменения трудового договора - требуются ли доплаты за переработку?
Нарушение оплаты труда
Оплата переработанных часов в организации - соответствие трудовому кодексу и расчет.
Перевод на новый график работы без предварительного уведомления - правомерность и требования к отработке недоработанных часов
Как получить оплату за переработку при сменном графике работы продавцом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут