Как работодатель использует мое прошлое против меня и может ли он выиграть в суде?
Вопрос №3799309
из г. Казань
опубликован 18.04.2014, 14:23
опубликован 18.04.2014, 14:23
Работодатель вынуждает меня уволиться по собственному, я не хочу увольняться. Я предложил работодателю решить вопрос по соглашению сторон, т.е. выплатить компенсацию за 3 месяца в размере среднего заработка. Работодатель начал под меня копать и отыскал что я был судим 14 лет назад и этим шантажирует, хотя когда я устраивался на работу работодатель проверял все сведения про меня. Может ли работодатель если дело дойдет до суда считать своим козырем что я 14 лет назад был судим за мошенничество и выиграть против меня суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваша судимость в прошлом, не может являться сейчас основанием для увольнения.
18.04.2014, 14:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Предложение уволиться по соглашению сторон - правомочность действий работодателя и рекомендации
Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении
Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Спор о компенсации - возможен ли успех в суде для несовершеннолетнего уволенного сотрудника и его матери?
Невыносимые условия труда и отказ работодателя от выплаты компенсации - как решить проблему и сохранить свои права?
Возможна ли компенсация за простой после восстановления трудовой книжки?
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Права работника при предложении уволиться по собственному желанию и возможность требовать компенсацию при согласии на сокращение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут