Начальство грозит лишением премии и переводом на голый тариф в случае отказа от работ не оговоренных в трудовом договоре.
Вопрос №3800888
из г. Рудня
опубликован 18.04.2014, 18:28
опубликован 18.04.2014, 18:28
Начальство грозит лишением премии и переводом на голый тариф в случае отказа от работ не оговоренных в трудовом договоре. Право ли оно?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение без расчета и угрозы - как защитить свои трудовые права после конфликта с начальством?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Нарушение выплаты премии работнику - возможные меры в данной ситуации
Вопрос о возможности выплаты премии по новому премиальному положению без изменений в трудовом договоре.
Ошибки в журнале кварцевания - правомерность обьяснительной и угроза лишения премии
Вопрос о лишении премии сотрудников Птицефабрики ОАО Акашево из-за пропажи пустого ящика
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Я заключаю трудовой договор на общих условиях, но прошу у начальства до конца февраля неполный рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут