Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Пермь, 18.04.2014, 19:42

Как поступить, если работник не предоставил трудовую книжку при увольнении со скандалом

Вопрос №3801314 из г. Пермь
опубликован 18.04.2014, 19:42
Работник оформлен по ТД с 2012 года, сейчас увольняется со скандалом, трудовую книжку при устройстве на работу не принес, обещал, обещал и так и забылось, как поступить, можно ли завести ему новую ТК задним числом или оформить какой то акт, о том, что он не предоставил ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

оформите акт.

удачи

18.04.2014, 21:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских