Нарушения трудовых прав в сети магазинов Татарстана - переработка, низкая зарплата и текучка кадров
опубликован 18.04.2014, 23:00
Здравствуйте, Люция Вагизовна.
Норма часов в неделю при нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю.
У Вас работа по графику и, скорее всего, суммированный учет рабочего времени за определенный учетный период (месяц, квартал или год)
Для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо смотреть Ваш трудовой договор и Правила внутреннего трудового распорядка Вашего предприятия, коллективный трудовой договор (при наличии).
Нормы рабочего времени нетрудно рассчитать самостоятельно: умножьте количество рабочих дней в месяце (кроме суббот, воскресений и праздничных дней) на 8 часов - это и будет норма часов в месяц или воспользуйтесь производственным календарем.
Переработка оплачивается за первые 2 часа в полуторном размере, последующие часы - в двойном.
Прежде чем что-то требовать, надо разобраться в том, что Вы имеете.
Из продолжительности своего рабочего дня не забудьте отнять перерывы на обед и отдых.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Суммированный учет рабочего времени и оплата переработок в условиях нехватки людей - правила и примеры
Вредные и опасные условия труда - можно ли требовать пересмотра нормы часов и увеличения оплаты переработки?
Продавец-кассир - несоответствие графика работы и фактического времени – как решить проблему безоплатной переработки?
Как расчитать переработку за каждый день или по итогам месяца?
Оплата переработки для продавцов - включена ли в оклад или рассчитывается отдельно?
Как правильно начислять заработную плату сторожам с учетом сверхурочных работ?
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Необходимость оплаты переработки при увольнении в промежутке до окончания отчетного периода
Расчет доплаты за работника и отдыхающего на предприятии с изменением штата сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут