Один законодательство позволяет работодателю увеличить срок отработки после заявления об увольнении?
Вопрос №3808078
из г. Березники
опубликован 20.04.2014, 14:09
опубликован 20.04.2014, 14:09
Может ли работодатель в одностороннем порядке увеличить срок отработки после подачи заявления об увольнении по собственному желанию с 14 дней до 1 месяца, мотивируя это служебной необходимостью? Если такое возможно, можно указать ссылку на трудовое законодательство?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не может, т.к. это ухудшает положение работника по сравнению с действующим трудовым законодательством.
20.04.2014, 14:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Березниках
Расторжение срочного трудового договора
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Составление должностных инструкций
2
Взыскание заработной платы
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Изменение оснований увольнения
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Судебное представительство
2
Консультации по трудовому законодательству
2
Похожие вопросы
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Право работодателя на сокращение срока отработки при указании работником даты увольнения
Можно ли получить трудовую книжку по почте, если работодатель не выдал ее после подачи заявления на увольнение и не издал приказ?
Работодатель требует переписать заявление о увольнении после больничного - в чем причина?
Изменение формулировки увольнения при подаче заявления сотрудником - возможности работодателя
Имеет ли работодатель право задерживать увольнение по собственному желанию сотрудника?
Распространяется ли день подачи заявления на увольнение по собственному желанию на двухнедельный срок отработки?
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут