«Могу ли я написать заявление на увольнение, не дожидаясь оригиналов трудового договора и приказа?»

Вопрос №3809085 из г. Екатеринбург
опубликован 20.04.2014, 18:28
Я устроилась на работу, проработала месяц в рамках 3 х месячного испытательного срока, хочу написать заявление на увольнение. Но договор и приказ на мой прием я еще не подписывала, тк отдел кадров работодателя находится в другом городе, меня ознакомили с подписанными директором копией договора и приказом, и выслали оригиналы мне на подпись по почте. Так вот, могу ли я написать заявление на увольнение, с гарантией оплаты месяца работы, не дожидаясь оригиналов трудового договора и приказа? Или же сначала необходимо обязательно дождаться договора, подписать, и тогда уже писать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам надо получить на руки копию тр.договора с подписью и печатью Работодателя. Это будет доказательством, что вы были допущены к работе с ведома Работодателя, согласно ст.16 ТК РФ. Тогда вы спокойно можете подавать заявление об увольнении по собств.желанию. Подавать надо за 3 дня до увольнения, согласно ст.71 ТК РФ. Вам в любом случае обязаны оплатить за отработанное время. Даже не переживайте.

С ув.Елена Б.

20.04.2014, 18:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Елена Борисовна! и с Пасхой Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских