Можно ли уволить работника если он после сдачи смены находясь в нетрезвом виде при замещении начальника ударил начальника в лицо.

Вопрос №3810822 из г. Белгород
опубликован 21.04.2014, 06:17
Можно ли уволить работника если он после сдачи смены находясь в нетрезвом виде при замечении начальника ударил начальника в лицо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

за нанесение телесных повреждений предусмотрена уголовная ответственность, а не увольнение с работы

21.04.2014, 06:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В силу пп.б п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ - появление работника на работе (на своем рабочем месте либо НА ТЕРРИТОРИИ организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, является основанием для его увольнения по инициативе работодателя. Бремя доказывания состояния опьянения и нахождения работника в таком состоянии на территории работодателя лежит на работодателе. Но ничего невозможного нет. Суды не очень лояльны к алкоголикам-дебоширам при хорошо подготовленной позиции увольняющего. На самом деле существует еще много способов уволить неугодного работника.

21.04.2014, 09:49

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских