Алкоголь после полуночи
опубликован 09.02.2016, 22:33
В если не указано время в договоре трудовом, и вообще как должно ли уточняться в договоре время о ночных сменах?написано же что время определяется правилами внутреннего распорядка?
Альбина, если посменная работа является нормальной у работодателя, то могут и уволить.
Нужно учитывать и документально подтвержден факт распития спиртных напитков или нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В если не указано время в договоре трудовом, и вообще как должно ли уточняться в договоре время о ночных сменах?написано же что время определяется правилами внутреннего распорядка?
Альбина, если посменная работа является нормальной у работодателя, то могут и уволить.
Нужно учитывать и документально подтвержден факт распития спиртных напитков или нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника со 3 группой инвалидности 1 степени, запретом работы в ночное время - правовые аспекты и рекомендации
Справедливость сменного графика работы
Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Задержка работника после окончания смены - право или нарушение?
Зарплата ночного сторожа в школе - 8200.00 рублей без доплат за ночные смены.
Что делать начальнику, если работник отказывается писать объяснительные при опоздании и начальник хочет его уволить по статье?
Вопрос увольнения работника на больничном листе по окончанию срочного трудового договора
Можно ли уволить работника если он после сдачи смены находясь в нетрезвом виде при замещении начальника ударил начальника в лицо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут