Проблемы при увольнении без оформления трудового договора - что делать в данной ситуации?

Вопрос №3811868 из г. Пермь
опубликован 21.04.2014, 10:03

Меня зовут Валерий, обращаюсь с таким вопросом. В январе устроился на работу к одному из ИП. Трудовой договор не составляли, работал неофциально. Решил уволиться на днях по собственному желанию, о чем предупредил руководителя. Устная договоренность была о том, что дорабатываю до конца месяца, чтобы он смог найти замену. Но планы изменились и я был вынужден уйти раньше, о чем дополнительно уведомил руководство. Разговор происходил по телефону, руководитель принял сложившиеся обстоятельства. Но когда подошла моя рабочая смена по графику и я соответственно не вышел, так как считал что шеф решил сей вопрос и вызвал другого сотрудника, в итоге он сказал что накладывает на меня штраф за прогул в размере 4 тысяч рублей и окончательный расчет получу спустя 3 недели. Но при всем этом, когда устраивался на данное место работы-меня не ознакомили с внутренним документом, который так или иначе регламентирует поощрения и наказания, предположительно по причине его отсутствия. Подскажите пожалуйста какие действия я могу предпринять в данной ситуаци. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Систем штрафов не предусмотрена ТК РФ.вам жэе чтобы получить расчет необходимо будет доказывать наличие трудовых отношений,потому что работалди неофициально

21.04.2014, 10:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

вы работали и получали зарплату вне правового поля, и теперь уповать на помощь закона вам не стоит .... если сможете доказать ваши трудовые отношения с работодателем, то только тогда вы можете опираться на трудовой кодекс.

21.04.2014, 10:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы при увольнении без оформления трудового договора - что делать в данной ситуации?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы